通知公告

院属各教学部门:

为加强学生技能竞赛的管理,现将学院《学生技能竞赛管理办法》(试行)印发给你们,请遵照执行。

重庆商务职业学院

2015年10月14日

重庆商务职业学院

学生技能竞赛管理办法(试行)

为深化“校企合作、工学结合”和“产学研结合”的人才培养模式改革,加强学生职业技能培养,鼓励师生积极参加各级各类技能竞赛,落实以赛促学、以赛促教、以赛促建的教学思想,为使学生参加技能竞赛的组织管理工作规范化、科学化、制度化,有效达到参与竞赛的目的,特制定本管理办法。

一、学生技能竞赛管理委员会

学生技能竞赛管理委员会负责统筹和规划全院各种类型的学生技能竞赛,负责赛事活动中的部门协调,裁定未尽事宜和争议事项。学生技能竞赛管理委员会构成:

主 任:冉光学(院长)

副主任:丁 谦(副院长)

成 员:李 焱 胡大勇 朱钦侯 沈 静 杨秋静

李春红 王 超 冉启江 赵晓芳

管理委员会下设学生技能竞赛办公室,由李焱兼任办公室主任,沈静为办公室副主任,负责学生技能竞赛的日常管理工作。

二、学生技能竞赛的组织与管理

(一)学生技能竞赛类别

根据竞赛组织机构的性质各类职业技能竞赛分为以下三个类别:

1.院级技能竞赛:指院(系)组织的技能竞赛,包括为参加其它级别的比赛举行的选拔赛。

2.行业协会组织的技能竞赛:指由行业协会组织的市级及全国性的技能比赛。

3.由政府职能主管部门举办的技能竞赛: 指纳入国家教育部和重庆市教委学生技能竞赛名录的,由教育部和市教委组织的全国、市级、跨区域的学生技能竞赛。分为国家级和市级比赛。

(二)学生技能竞赛的组织

学院积极鼓励学生参加各级各类技能竞赛活动。学生参加技能竞赛按专业技能归口的原则划分。各(院)系承担组织学生参赛的责任和义务,也是(院)系年度考核的重要依据之一。各教研室主任是所属归口专业学生技能竞赛的具体负责人,负责本专业学生技能竞赛的日常工作。

1.院级学生技能竞赛的组织。各(院)系按照专业特点,和政府职能主管部门举办的技能竞赛接轨,由(院)系负责自行安排好院级技能比赛时间,并报学院学生技能竞赛办公室备案。每年必须组织一次覆盖该专业大多数学生的院级学生技能大赛。通过竞赛,选拔优秀人才,做好组队工作,在日常教学和实习实践中加强锻炼,做好参加市级技能大赛和国家级技能大赛的准备工作。没有院级学生技能大赛的选拔,原则上不得参加上一级技能大赛,体现“以赛促学、以赛促教”的职业教育精神。

2.参加院级以上的技能大赛,需报学院批准后才能实施,具体工作按专业技能归口的原则由(院)系具体组织。

(三)申报程序

参加院级以上的技能大赛,各(院)系根据接收到的参赛材料等有关信息后,由(院)系主任签字同意后,报学生技能竞赛办公室(教务处),由技能竞赛办公室审核同意后,报分管院领导审定后才能组织实施。

参加由政府职能主管部门举办的技能竞赛,均应编制具体实施方案报送学生技能竞赛办公室,经审批后实施。

(四)集训要求。

各专业在制定人才培养方案时,要将课程学习及实习实训与技能竞赛内容结合,在日常教学和实训中体现学生技能竞赛的内容。故院级技能竞赛和行业协会组织的技能竞赛不组织集中集训。

由政府职能主管部门举办的技能竞赛赛前集训时间为国家级竞赛项目不超过40天,省(市)级竞赛项目不超过30天,一个参赛项目的指导老师原则上不超过3个人,培训时间原则上要求安排在课余时间,不影响正常教学活动。

(五)总结

学生技能竞赛结束后,负责人将竞赛的参与过程及获奖结果形成书面报告,同获奖证书复印件一起报学生技能竞赛办公室(教务处)和(院)系存档。

三、学生技能竞赛参赛费用

(一)总体原则

学生参加技能竞赛的目的是为了检验专业学习效果,提高学校知名度。费用要体现参赛为主、奖励为主的原则进行,学院鼓励参加政府职能主管部门举办的技能竞赛。

(二)参赛师生差旅费

带队老师差旅费按照《重庆商务职业学院差旅费管理办法》执行。参赛学生差旅费按照《重庆商务职业学院学生差旅费管理暂行办法》执行。

(三)学生技能竞赛费用

1.(院)系组织的院级技能竞赛,学院按照每个专业限额3000元每年的标准使用,该费用只能用于比赛材料购买、聘请行业专家、奖品等,经费由(院)系负责开支,凭票报销,经费不足,可以在学生活动经费中列支。

2.(院)系以上学生技能竞赛的报名费按照组委会的要求按实缴纳,经费在学院报销。

3.由政府职能主管部门举办的技能竞赛安排集训的,学院指导老师按照值班津贴发放费用(50元/天),考核由(院)系负责人根据情况进行。如果确需校外专家指导,校外专家费用按学院相关规定支付(在方案中需列明)

4.由政府职能主管部门举办的技能竞赛需要购买服装和比赛用材料的,由(院)系单独提出申请,根据费用多少按照学院物资采购办法进行,以院系为主、学院纪委、审计和财务部门参与。材料可再次使用的,比赛完后交(院)系进行管理。

四、竞赛奖励

(一)奖励原则:

(1)采用奖励团队不奖励个人的原则进行,团队由参赛学生、指导老师组成,奖金分配细则由各(院)系负责人制定。

(2)竞赛获奖层次依据相关文件与获奖证书认可奖励等次,获奖后报学生技能竞赛办公室审核,分管领导审定实施。

(3)同一竞赛多次获奖,按就高奖励的原则,不重复奖励。

(二)奖励标准:

1.院级学生技能竞赛的奖励由(院)系负责制定和实施,在各(院)系竞赛经费中列支。

2.行业协会组织的技能竞赛一、二、三等奖分别为2000元/项、1000元/项、500元/项的标准进行奖励。

3.由政府职能主管部门举办的技能竞赛奖励

1)省(市)级学生技能竞赛一、二、三等奖分别为30000元/项、20000元/项、10000元/项的标准进行奖励。

2)国家级学生技能竞赛一、二、三等奖分别为80000元/项、40000元/项、20000元/项的标准进行奖励。

(三)相关说明

1.由教学指导委员会和行业主管部门(参加比赛前需得到学生技能竞赛委员会审核批准)组织的在省(市)和全国有影响力的学生技能竞赛各项经费及奖励参照政府职能主管部门减半执行。

2.学院的奖励不包含学生技能竞赛组委会的奖励。

3.参赛团队必须以“重庆商务职业学院”的名义参赛。

4.团体获奖的奖杯、奖状、奖牌、锦旗、证书等需交学院收藏。个人获得的奖状、证书复印件交学院、在学院需要时个人获得的奖杯、奖状、奖牌、锦旗、证书等须无偿提供学院使用。制作的参赛作品,其产权归学院所有,作品由学生所在(院)系负责妥善保管。

5.本文件所称的学生技能竞赛指的是专业技能竞赛,不包含学生参与的各种体育竞赛。

五、附则

(一)本办法自发布之日起实施,学院原有相关规定相应废止,凡本办法没有提到的其它事宜,均按照学院相关规定执行。

(二)本办法由学院授权学生技能竞赛办公室负责解释。

院属各教学部门:

为加强学生差旅费管理,现将学院《学生差旅费管理暂行办法》(试行)印发给你们,请遵照执行。

重庆商务职业学院

2015年10月14日

重庆商务职业学院

学生差旅费管理暂行办法(试行)

第一条 为进一步加强学生国内差旅费管理,规范学生因公出差行为,根据《重庆商务职业学院差旅费管理办法》等相关规定,结合实际情况,特制定本办法。

第二条 学生差旅费是学院在校学生因公参加国内各种技能比赛、运动竞赛、演出等活动发生的城市(含市辖区县)间往返交通费、住宿费、伙食补助费和出差地交通费。

第三条 国内出差分两类:一是市内出差;二是市外出差。差旅费标准如下。

(一)市内出差

1.交通费:凭公共交通票据据实报销。市内主城区外出差,只能乘座火车硬座、轮船四等舱、公共汽车等。

2.住宿费:如举办单位未指定地点或未统一安排,则最高不超过150元/天/人,凭正式发票报销。

3.伙食补助费:按误一餐补一餐的方式进行补助,早餐10元,中、晚餐各20元;主城区内原则上只报销中餐补助。

(二)市外出差

1.城市间交通费:学生出差应乘坐火车(原则上乘坐硬座,乘车时间超过八小时的,可乘坐硬卧)或轮船四等舱,凭车船票据实报销。学生自行选择乘坐更高级别交通工具的,超过报销标准以上的部分由本人承担。

2.住宿费:举办单位未统一安排住宿的,住宿费凭正式发票据实报销,报销标准不得超过180元/天/人。

3.伙食补助费:举办单位未统一安排伙食的,伙食补助费按出差实际天数计算,实行70元/天/人包干。

4.出差地交通费:实行20元/人/天包干补贴。

第四条 学生外出参加技能比赛、运动竞赛及演出等活动差旅费,必须在学院规定的经费限额内凭车船票、住宿发票报销,超过规定经费限额部分由学生或相关责任人自行承担。

第五条 学生外出参加技能比赛、运动竞赛及演出等活动由主办单位统一安排食宿的,学生向主办单位交纳伙食费和住宿费后回学校如实申报,每人每天在规定标准内报销。

第六条 运动竞赛、演出等活动参加人员较多且分散乘车不方便的,原则上可申请租车,但租车前必须报请分管院领导同意。

第七条 保险费由学生所在院(系)或组织单位统一购买,据实报销。

第八条 所有参加国内各种技能比赛、运动竞赛、演出等活动必须有正式文件,并经学校分管院领导审批同意后方可参加。

第九条 本办法由教务处、学生工作部、财务处负责解释,自发布之日起执行。

院属各部门

为加快专业建设和发展,增强我院适应社会经济发展的能力,提升人才培养水平,提高教育教学质量。根据学院实际,经研究,决定调整院系两级专业建设指导委员会,现将有关事项通知如下:

一、学院专业建设指导委员会人员组成:

主 任:冉光学

副主任:丁 谦

成 员:李 焱 沈 静 汤玉梅 杨秋静 李春红

王 超 赵晓芳 冉启江 行业专家(2—3人)

专业带头人(3—4)人

专业建设指导委员会下设办公室,李焱同志任办公室主任。

二、各二级院(系)专业建设指导委员会人员组成:

由3-5名本专业领域的专家、工程技术人员(或经济师、会计师等)、行业高级管理人员及本院学术水平高、教学管理经验丰富的教师、教学管理人员组成。设主任一名(原则上由系主任兼任主任),副主任委员一名,委员3-5名。应尽可能吸收专业负责人、行业协会代表,劳动技能培训机构代表以及企业厂长(经理)参加。校外委员不少于二分之一。

三、工作职责

(一)学院专业建设指导委员会工作职责

1.做好院专业建设指导委员会日常组织管理工作,指导各二级院系专业建设委员会建立产学研结合的长效运行机制和管理机制。

2.负责学院中长期专业建设规划的论证和审定。

3.负责各院系新专业申报的审定。

4.负责每年各专业招生计划的审定。

5.负责学院教改试点专业、精品专业及其它重点专业建设的宏观指导与管理。

6.负责全院各专业教学计划、教学大纲、课程建设相关资料的审批。

(二)各二级院(系)专业建设委员会工作职责

1.做好本专业建设指导委员会日常组织管理工作,建立产学研结合的长效运行机制和管理机制。

2.听取、审议学院专业建设工作规划、专业培养目标,并对专业建设、课程建设及人才培养规格等提供决策咨询。

3.定期召开专业咨询论证会,了解社会行业对专业设置、人才培养、教学内容等方面教学改革的意见和建议,为教学改革及专业调整提供依据。

4.负责协助、指导做好新专业的市场调研、论证、申报工作,负责每年专业招生计划的审定工作。

5.依据企事业单位需要参与企事业单位市场行情分析、发展规划、产品开发、人员培训、技术攻关等方案的制定和实施。

6.负责本专业建设指导委员会各专业教学计划、教学大纲、课程建设相关资料的审订。

7.按照产学研结合的要求,围绕如何根据企事业单位需要办学、与企事业单位联合办学、以企业文化理念办学等建立工作规范,提高办学水平和办学效益。

重庆商务职业学院

2015年10月14日

2015-10-28 00:00   审核人:

院属各部门:

为实现教学管理的科学化、民主化和规范化,促进学校教学水平和教学质量的不断提高,保障人才培养目标的实现。根据学院实际,经研究,决定调整我院教学委员会组成成员,现将有关事项通知如下:

一、教学委员会人员组成:

主 任:冉光学

副主任:丁 谦

成 员:李 焱 舒 鸿 朱钦侯 赵崇平 沈 静

龙忠敏 校外专家(2—3人)组成

教学委员会下设办公室,办公室设在教务处,负责日常具体工作。

二、工作职责

(一)学院教学指导委员会是在院长领导下的非常设专家工作机构,对学院教学方面工作的方向性决策负有重要咨询职责,负有积极向院长及院长办公会议就学院教学工作提出各种建设性建议的职责。

(二)专业和课程建设

1.审议、指导学院专业的设置、调整和建设规划。?

2.根据需要及时提出制(修)订各专业课程计划和教学大纲的建议,提出制(修)订的原则要求,负责学院教育课程计划的审定并监督其实施。

3.审议、指导精品课程、重点课程建设规划,并负责对各种精品课程或重点课程的评选。?

(三)教学规章制度建设

1.审议职能部门提出的教学管理制度和措施,并对完善学院教学管理体制和教学管理措施提出意见和建议。

2.对加强全校的教风和学风建设提出具体意见。

(四)教材建设

1.审定学院教材建设规划,并负责对教材建设立项申请进行评审和验收。?

2.推荐出版教材,评审优秀教材。

(五)教学改革与研究

1.对学院教学改革的方向性决策提供咨询,审议学院各种教学改革方案。

2.对改革方案的执行进行监督和指导,对执行结果及改革工作中出现的重大问题进行评价和研究。?

3.对教学改革与研究课题指南和立项申请进行审议,并负责对教研成果进行验收评价。

4.接受院长委托,开展专题调研。

(六)教学评估

1.审定学院教学评估方案。

2.监督和指导教学评估,并对评估结果进行审定和分析。

3.审定各类教学奖评定标准和办法,评审教学奖。

(七)实验室建设和实践教学

1.负责审定学院的实践教学基地、实验室建设规划。

2.对实践教学进行监督和指导。

重庆商务职业学院

2015年10月14日